Karriere


Join us into the future!

Die VTR Gruppe ist ein spezialisierter Dienstleister für das operative Management und die Umsetzung von Transformations- und Restrukturierungskonzepten für Unternehmen und Organisationen in Umbruch- und Sondersituationen.

Für unsere expandierende Unternehmensgruppe suchen wir im Raum Österreich/Deutschland zum nächstmöglichen Termin einen motivierten und qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) als:


Leitung Backoffice (w/m/d) – Salzburg

Ihr Aufgabengebiet
  • Kosten- und erfolgsverantwortliche Leitung des gesamten Verwaltungs-, Lieferanten- und Organisationsumfanges aller Unternehmensstandorte (derzeit: Salzburg, Wien und München)
  • Ansprechpartner für Dienstleister und Projektpartner (Hausverwaltung, IT-Dienstleister, etc.)
  • Aufsetzen, Abwickeln und Steuern von internen Projekten und Events
  • Mitwirkung bei der administrativen und kaufmännischen Abwicklung unserer Mandanten Projekte
  • Erstellen von Ausgangsrechnungen, Spesen und Intercompany Verrechnungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der externen Steuerberatungskanzlei
Ihr Anforderungsprofil
  • Organisationstalent, Hands-on Mentalität mit unternehmerischem Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einer internationalen Anwaltskanzlei oder internationalen Unternehmensberatung sind ein Muss
  • Höfliches, souveränes Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern
  • Ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Profunde Anwenderkenntnisse in allen MS-Office Programmen und hohe IT-Affinität
Unser Angebot
  • Breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Wachstums- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Ein positives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikations- wegen in einem kleinen, ausgewählten Team
  • Modernes Büro im Herzen von Salzburg mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung, sowie Tiefgaragenplatz
  • Für die ausgeschriebene Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.100, - und weitere Benefits geboten. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Sind Sie an der Position interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns auch Ihren Fachbereich, Ihren frühestmöglichen Eintritts-termin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen, per E-Mail an office@vtr-service.eu oder benutzen Sie unser Onlinebewerbungs-Formular

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(Senior) Manager Finance

Ihr Aufgabengebiet
  • Aktive Begleitung von Change-Management-Prozessen aus der Finanz- und Controllingsicht in Mandanten-Projekten
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Finanz-Planungsmodellen (v.a. integrierte Planung: Bilanzen, GuV, Cash-Flow und KPI-Treiber) in Kundenmandaten für komplexe Transaktionen (inkl. Szenarienanalyse und Umsetzungsempfehlungen)
  • Mitarbeit bei der kurz- und mittelfristigen Liquiditätssteuerung und aktives Working Capital Management entlang der Wertschöpfungskette in Kundenmandaten
  • „Deep-dive“ Analyse und Beurteilung der Finanzdokumentation in Kundenmandaten
  • Temporäre Unterstützung des Controlling-Teams in den Kundenmandaten mit Ist-Analysen, Forecasts, Finanz- und Ad-Hoc Analysen
  • Weiterentwicklung der internen Controllingstandards und -tools
Ihr Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft, Finance etc.) – für Senior-Position mind. Abschluss als „Master“ (oder vergleichbar)
  • 3-5 Jahre relevante berufliche Erfahrung im Rechnungswesen/Controlling oder bei einer Unternehmensberatung / Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Hohe IT-Affinität, v.a. Excel sowie ERP-Systeme wie z.B. SAP, Navision, Oracle und Reporting- Systeme/Datenbanken
  • Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum von mind. 50% der Arbeitszeit
  • Deutsch und Englisch als Muttersprache oder fließend verhandlungssicher (Niveau C1/C2), weitere Fremdsprache von Vorteil
Unser Angebot
  • Breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in anspruchsvollen Kundenmandaten
  • Ein positives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Die ausgeschriebene Position ist mit einem Bruttojahresgehalt ab EUR 75.000,- (Vollzeit) kalkuliert, je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird dieses marktüblich aufgewertet.

Sind Sie an der Position interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise zu den maßgeblichen Stationen) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und eines möglichen Eintrittstermins an office@vtr-service.eu oder benutzen Sie unser Onlinebewerbungs-Formular.

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Einige Kenntnisse und Fähigkeiten setzen wir für alle Aufgaben voraus:

  • Teamfähigkeit – denn wir arbeiten im Team.
  • Selbstständigkeit – denn wir vertrauen unseren Kollegen/innen, die je nach Position sehr eigenständig handeln.
  • Flexibilität – denn wir folgen den sich verändernden Anforderungen unserer Kunden.
  • Kreativität – denn wir entwickeln innovative Lösungen für die Probleme und Ziele unserer Kunden.
  • Dienstleistungsorientierung – denn der Kunde steht bei uns im Mittelpunkt.
  • Kommunikationsfähigkeit – denn wir leben von Kontakten mit unterschiedlichen Menschen: vom Geschäftsführer eines Weltkonzerns über den Gründer und Inhaber eines mittelständischen Unternehmens bis zum Berater der Bank und zum Personal- und Betriebsrat, der in alle Transformationsprozesse eingebunden werden will.

Und natürlich:

  • Englischkenntnisse – denn viele unserer Kunden arbeiten international.
  • Sicherheit im Umgang mit PC und MS-Office – denn wir leben IT.

Wenn Sie jetzt auch noch Lust auf Neues mitbringen, dann sollten wir uns kennenlernen.

Selbstverständlich freuen wir uns auch auf Ihre Initiativbewerbungen. Wir sind eine expandierende Unternehmensgruppe und suchen immer wieder motivierte und qualifizierte MitarbeiterInnen. Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt. Über BewerberInnen, die in einem kleinen dynamischen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima proaktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen, freuen wir uns umso mehr:

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